五星级酒店招聘的网站_五星级酒店招聘的网站有哪些

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1、在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。

2、你可以注册一下中国酒店人材网，成功之后再点江苏、苏州，那里面应该有你想做的职位。

3、前程无忧、智联招聘还可以，上面招聘的酒店大多都是大酒店，58和赶集呢，招人的企业还是很多，但是企业不是特别大。推荐你一个非常有潜力的网站--深圳英才网。它是最近比较火的一览英才网旗下的专门针对深圳地区的专业网站。

4、酒店发布推荐最佳东方，是专业的酒店人才招聘网站。当然，如果需求量比较大的话，建议可以增加一个综合网站做补充，智联，51，中华英才都可以。

1、餐饮店的从业人员的招聘方式分两种：代店经理（或者厨师长）基本都会有自己的小圈子，找到经理人也就找到服务团队。厨师长和代店经理基本为转介绍和熟知的人，知根知底比较好接触而且无话不谈。

2、酒店关键的部门是：行政部、财务部、***购部、餐饮部、客房部、工程部、前厅部、销售部。

3、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员***用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。

4、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。

5、酒店的人力***部一般招聘对酒店行业了解的人，因为日常的工作需要和酒店的各部门接触。酒店一般分为客房部，餐饮部，销售部，财务部，人力***部，行政部，工程部等部门。

6、线上主要通过专业的招聘网站，可以***用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

1、你可以注册一下中国酒店人材网，成功之后再点江苏、苏州，那里面应该有你想做的职位。

2、第一步，找出酒店的电话号码。相信客气的你会找出或者问出人力***部电话的。第二步，再打个电话问人力***部，酒店一般都是常年招人的。我听过的和我所在的酒店都是。记得多问一些感兴趣的问题！觉得还行，那就下一步。

3、苏州五星级的酒店有雅都，凯宾斯基，建屋豪生，御庭精品酒店，平江华府，中茵***，日航清山，宝岛花园，威联豪生，维景国际，新城花园，金鸡湖大酒店，姑苏锦江大酒店。

4、我可以帮你进武汉的五星级酒店工作，但是前提是你必须有基础英语水平，一般5星级酒店的hr面试时会用英语和你对话。

5、浪费了，楼上几位说的都对。但是英语好的人在西餐厅会升职非常快。找星级越高的酒店越好。我这里五星级西餐厅经理月薪至少7K，不算很差了。

房地产方面的人才我就不清楚了，但想招聘酒店管理方面人才可以试试job36旗下的旅游人才网。

前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

前程无忧网：功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。

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智联招聘。招聘厨师最常用的平台有智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘、猎聘网等。其中智联招聘是最受欢迎的，它拥有众多企业用户，招聘信息量大，招聘效果好，招聘流程便捷，招聘费用比较低，是比较好的选择。

在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。

酒店发布推荐最佳东方，是专业的酒店人才招聘网站。当然，如果需求量比较大的话，建议可以增加一个综合网站做补充，智联，51，中华英才都可以。