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酒店预订部和前厅哪个好?急!!!

1、没有提成，工资很固定，犯错没有前台那么多，并且比较固定人员没什么变动，升迁机会不是很大。有些酒店预订是属于前厅部的；有些是属于销售部的，那么销售部的预订做得好，做销售文员、销售员是可以试试看的。

2、我就是做五星级酒店的，建议去前台或者人事部，因为学到的东西多，升职快。不要去预订部，天天坐在那里接电话做预订，没有新的东西可以学的。

3、前台工作可能更适合你。如果你更喜欢实际操作和细致的工作，那么客房工作可能更适合你。当然，你也可以根据自己的兴趣和职业规划来做出选择，同时也可以尝试两者之间的转换，以获取更全面的经验。

4、要看两个岗位的要求有什么不同，一般来说前台接待主要注重形象和沟通能力；文员就主要是细心和文笔要好。

5、在酒店中，前厅、餐饮和客房都是重要的部门，各自承担着不同的职责和作用，因此很难说哪个部门更为吃香。以下是这三个部门的具体讲解，以便更好地理解它们在酒店中的重要性和价值。

去前台好呢,还是客房?

从性格角度说，你比较适合做客房。从体面角度说，五星级酒店前台接待的工作是很多人想要的。既然你想去客房从服务员做起，只要吃得起苦，同样有前途。

前台大厅领班好，轻快。工作量方面。前台大厅领班只需要在大厅，客房领班需要去每个客房检查，相比之下前台大厅领班的工作量少，比较轻松。工作难度方面。

如果你是学历比较高但是身高或者样貌不太合适前厅的话建议从客房做起，很快升领班，四年升主管都是有可能的。

前台好，如果是客房部升的空间不太，前台前景较好。

酒店预订和前台哪个好?

第三，如果是你应聘者，我建议你选择接待部（前厅）。

我觉得酒店预订比较好。比如你要在鼓浪屿玩，如果没有预订好房间的话就很难找到房的。所以你要先预订好房间。

而且在互联网时代，只有将酒店和互联网充分结合才能够生存下去，酒店行业的竞争力又如此的大，在软件上只有***用高性价比的策略，才能够获得客户的青睐，提高预订率。

一般情况下，提前到酒店前台订房可能会获得更便宜的价格。有观点认为，提前一周的时间预订可能可以得到更优惠的价格。然而，如果是当天到目的地酒店前台订房，反而可能更贵。另外，美团上订酒店通常也较为便宜。

现在网上预订是趋势啊，而且在网上预订都要比前台便宜，提前预订好不用到了在找酒店，我就喜欢在网上提前预订酒店，都成了“够好网”的老顾客了，呵呵，对了需要的话可以上他们网上看看。

您好，网上预订酒店是可以保证您到店后一定有房间的，且网上预订的价格会比您到店预订的价格优惠，并且网上预订还有返现的活动，您到店后在前台预订价格会较贵一些，且无法保证有您需要的房型。

酒店前台接待和前台预订文员哪个好

如果你愿意和各种人打交道，自己的容貌、体态、身条很好，又热情，笑容可掬，建议你做前台。如果你比较稳重，不善言辞，有一定的“文笔”功底，有眼色，善于明察秋毫。做文秘工作更适合你。

刚工作的时候都差不多，如果资历深一些，自己比较努力形象也不错的话，开始应该是前台工资高。但发展来看可能文员稍好些。不过只要自己努力，都可以的。不要太在意工资，只要能够养活自己，做一份自己喜欢的工作。

要看两个岗位的要求有什么不同，一般来说前台接待主要注重形象和沟通能力；文员就主要是细心和文笔要好。

给你一个提示，预订部是坐着接电话，经常坐对男或女都不是一件好事，而且容易发胖。

...在找工作·请问做外企前台好还是五星级酒店预订部文员好还是人事文员...

置于要求，两个文员岗位的工作内容不一样，以后的发展也会不一样，如果是人事部的文员以后就可以再人力***部门发展，要稍微稳定些。

主要看你想发展的方向。酒店，每天面对相当数量的客人，在应付突发***，或者是人事交际方面学到不少的东西，同时，机遇也是比较多的，会有意想不到的收获。

当然是文员了，做酒店前台以后找工作的选择机会没有文员多。并且做文员可以学到很多管理类的东西，积累更多的经验。

如果你做五星级预订，没有提成，工资很固定，犯错没有前台那么多，并且比较固定人员没什么变动，升迁机会不是很大。